高分征集服装百事通头衔等级方案

已解决

悬赏：400 高分征集服装百事通头衔等级方案

我们想建立一套体现服装专业特色的积分头衔等级方案，以使我们的论坛更专业化，人性化。无奈本人脑汁有限，所以我尽我最大的悬赏能力（400分）悬赏征集论坛积分头衔等级方案。望有识之士多多参与！

要求：

体现服装专业特色
参考下图，列出具体的等级

该帖被作者于 17:40:16 编辑过

提问者：admin 等级：同进士出身七级信誉: 122 2008-3-5

以下是提问者对于问题的补充：

几位说的很好，过10000的确实少，即将改正

附件

头衔.gif

最佳答案

积分头衔职称阅读权限

0 负积分会员试用期 1

0 ～ 100 初级成员助理 10

101 ～ 500 中级成员经理 20

501 ～ 1000 高级成员总经理 30

1001 ～ 2000 银牌成员总监 40

2001 ～ 5000 荣誉成员副总裁 50

5001 ～ 10000 尊贵成员首席执行官 60

回答者：风火轮等级：助理 - 二级信誉: 100 2008-3-11

提问者对于答案的评价：

谢谢诸位的回复，由于最近较忙，一直还没有落实各位的建议。很快出新方案！敬请期待。

请您投票评价目前有3个人评价

好 (2) 不好 (1)

对最佳答案的评论

风火轮的阅读权限是什么意思啊？是指象我们这样刚刚进来的人阅读的篇数有限制还是阅读的类型有限制啊？我同意johnand521和coolmaxlita的说法，进来是想多多学习的。

评论者：happygirl 等级：试用期-一级信誉: 100 2008-4-22

积分的台阶过高会影响广大朋友的积极性的，没了积极性就会另寻他路了。。。。

评论者：junli909 等级：助理-二级信誉: 100 2008-5-8

我也觉得搞点实用的,重要的是能学到专业知识,不是非得分到什么级别的我们的目的是学习和交流,不是得分大家有时间多发表些专业经验之谈,专业技术等知识,相互多多交流才是真的

评论者：郁琪等级：助理-二级信誉: 100 2008-6-23

请问我为什么不能发帖，也不能回答问题呢，难道因为是试用期的愿意吗？谢谢，请联系serena8307@163.com

评论者：Serena20080724 等级：试用期-一级信誉: 100 2008-7-25

我觉得等级分的细点好，但权限不要相差太大，头衔名称可根据公司名称来定，以后会员也会越来越多的，“穿针引线”这个就做的很好啊，可以与他们稍做沟通的，

评论者：janny870714 等级：助理-二级信誉: 100 2008-8-1

郁闷

评论者：George00 等级：魔法学徒-一级信誉: 100 2008-9-18

分这么多的等级，对于刚入道的来说很难，这样容易打击我们的积极性，我们来就是学习与交流的吗？

评论者：服装爱好者等级：试用期-一级信誉: 100 2008-11-15

其他回答

共4条

嗯，有点难度。可能等级没那麽多，各个等级间的积分会相差很大（会不会减弱网友的积分激情？），大家一起来帮帮吧！

回答者：许蓑笠翁等级：助理 - 三级信誉: 101 2008-3-6

好 (0) 不好 (0)

我觉得本论坛主要是用来学习和解决问题的,积分只是一个附加的,所以等级不要分得那么多.如果分级别少一点应该难度就会小很多了.建议跨度也可以小一点.毕竟在此论坛不比灌水的,超过10000分的应该不多吧

结合服装的实际情况,可以按照以下分类:实习跟单,跟单助理,初级跟单,中级跟单,高级跟单,跟单主管和跟单经理7个类.

回答者：johnand521 等级：助理 - 三级信誉: 103 2008-3-8

好 (2) 不好 (0)

呵呵,这么多等级的~不好吧,搞点实用的吧,大家过来也都是交流,学习的,这么复杂不好吧

回答者：coolmaxlita 等级：试用期 - 一级信誉: 100 2008-3-8

好 (0) 不好 (0)

分八级较好

回答者：xuqinfei 等级：助理 - 二级信誉: 100 2008-3-8

好 (0) 不好 (0)

我来评论

登录通行证后方可发表评论，立即登录! 还没有通行证？两分钟快速注册！